Effectief samenwerken en communiceren als team
Goede samenwerking gaat niet vanzelf. In teams kunnen patronen ontstaan die de onderlinge communicatie en samenwerking onder druk zetten, waardoor irritaties blijven hangen, gesprekken stroef verlopen of teamleden elkaar minder goed begrijpen. juist in die situaties is het waardevol om stil te staan bij hoe jullie samenwerken, communiceren en besluiten nemen.
De training Effectief samenwerken en communiceren als team helpt teams om deze dynamiek te onderzoeken, te doorgronden en te versterken. de training is maatwerk en sluit aan op de behoeften van het team, de doelen van de organisatie en de actuele werkpraktijk.
Wat staat centraal in de training?
In deze training werk je als team aan de fundamenten van effectieve samenwerking. Daarbij staan de volgende thema’s centraal:
- ken jezelf: inzicht in je eigen stijl, voorkeuren en communicatieve patronen
- ken elkaar: begrijpen hoe verschillen in perspectief en werkwijze invloed hebben op de samenwerking
- omgaan met elkaar: leren hoe je effectief samenwerkt, ook bij spanning of onduidelijkheid
- je uitspreken: vaardigheden ontwikkelen om dingen aan te kaarten, bespreekbaar te maken en met elkaar in gesprek te blijven
- teamnormen: samen afspraken maken over hoe jullie met elkaar omgaan en besluiten nemen
Deze thema’s vormen samen een basis die helpt om niet alleen beter te communiceren, maar ook bewuster samen te werken.
Wat levert deze training je op?
Teams die deze training volgen ervaren meer duidelijkheid in de samenwerking en communicatie. Teamleden leren elkaar beter begrijpen, spreken zich makkelijker uit over wat er speelt en formuleren samen afspraken die helpen om constructiever samen te werken. Er ontstaat meer vertrouwen, openheid en robuustheid in hoe het team functioneert, ook bij lastige onderwerpen.
Zo pakken we het bij PCML aan
De training wordt altijd afgestemd op jullie teamdynamiek, context en doelen. Voorafgaand aan de training voeren we een intake om te begrijpen wat er speelt en wat jullie willen bereiken. Op basis daarvan stemmen we inhoud, werkvormen en aanpak af, zodat wat je leert direct toepasbaar is in jullie dagelijkse praktijk.
De werkvormen zijn interactief en praktisch, met ruimte voor reflectie, oefening en concrete vervolgstappen voor de werkvloer.
Zet vandaag de eerste stap
Wil jij samenwerken binnen de overheid makkelijker, effectiever en leuker maken?
Geef je organisatie de vaardigheden om echt vooruit te komen.
Veelgestelde vragen over de training 'Effectief samenwerken en communiceren als team'
Voor medewerkers, leidinggevenden, projectteams en afdelingen binnen gemeenten en andere overheidsorganisaties die hun onderlinge samenwerking willen versterken.
Je leert patronen en blokkades herkennen, duidelijke afspraken maken, constructief communiceren, omgaan met verschillen in tempo en cultuur, en draagvlak creëren voor beleid en besluiten.
Je leert hoe je gesprekken structureert, afspraken concreet maakt, rollen en verantwoordelijkheden verduidelijkt en hoe je samenwerking vlot trekt wanneer belangen botsen.
Omdat verschillende afdelingen, belangen, prioriteiten en werkstijlen samenkomen. Dit kan leiden tot misverstanden, vertraging of gebrek aan duidelijke besluitvorming.
